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长春少儿英语学校哪家好_长春少儿英语培训学校学什么_长春少儿英语培训

作者:少儿英语日期:

栏目:少儿英语哪个好

 

前言:关于在线少儿英语哪家好?我是感觉仁者见仁,智者见智。在线少儿英语培训这种方式而是挺方便的,对于讨厌玩电脑的孩子倒是一种挺不错的学习方法。没必要由于好用便趁机赞美,没必要由于不好用便反感抵制,有兴趣的便可以带小孩去试试,觉得好用就用着学习,提升自己,不好用就抛弃另寻,不必苛求。

对于在线少儿英语平台我也是带小孩体验过好多家,比如vipkid、哒哒、等等。vipkid、哒哒我自己体验还可以,不过收费稍微贵了点。可是仍然不是我学习英语,重要的是妈妈的体验。多家比较出来,我家小孩对于其它家的感受不如这家好【】也是有免费试听课的,纯外教在线一对一授课方式,主要是那外教教授会鼓励,带领我家女儿轻松开启学习氛围。更重要的是,这家机构收费也不贵,一节课也就一个汉堡的钱。

当然我说的没法借鉴,是否合适还得自己亲自带小孩去试试了,免得后悔。

不论是 “STEM”还是音体美,从3-5岁起,许多小孩便行走于各种培训班。 其中,英语是重点之一,更是大多数家庭的标配了。

而随着父母对在线教育方式的接纳或者低龄留学潮的到来,在线少儿英语这几年很是火爆。

截至现在,中国已出现27个在线少儿英语教育品牌,主要分布于天津和北京。

面对这么诸多的机构长春少儿英语学校哪家好,家长需要怎么选择呢?

根据多米小编《2018中国在线少儿英语教育行业研究报告》、艾瑞咨询《2017全球在线少儿英语行业研究报告》和《2017年中国在线少儿英语教育白皮书》,我们本次特别整理了进入第一第二梯队的四家主要机构,分别是VIPKID、DaDa英语、VIPJr和51Talk ,围绕学生、教材、教学、服务、定价五个维度进行多个项目的纵向对比,希望可以帮助家长们结合自己的需求进行甄选。

各机构基本状况一览表(图)

各机构官网地址

在线少儿英语vipkid:

哒哒少儿英语:

vipjr:

51talk:

1、教师

教师的品质,是客户在品类选择中的核心关注点之一,也是在线少儿英语教育机构的核心竞争力之一。

北美外教占比

现有教师资源中,优质美国外教备受瞩目。《2017年中国在线少儿英语教育白皮书》中的调查数据显示,73.6%家长更偏向选择美国外教,原因比如三个方面:北美外教口音更纯正、教学模式更活泼,北美是孩子留学首选地。因此我们把美国外教占比成为“教师”层面的一个测评标准。

超过80%的机构在品类传播中出现“欧美外教”。然而, 由于欧美外教数量有限、外教薪资相对固定、更换工作需求较弱等原因,各机构切实抢占教师资源,而这一过程几乎是“先到先得”。这就促使“后来者”失去资源优势,不少机构以“主打欧美外教”塑造品牌,但实际以中教、菲教及其它国家学生为主,家长在选用中还需擦亮眼睛。

教师资质

TESOL/TEFL国际英语教师资格证,全球英语教师必修。 联合国教科文组织、外国学者局双重权威认同,是中国通用“绿卡”英语教师证书。 这意味着不论外教来自哪个国家,都具有国际认同的英语教学素养。

大部分机构官方就会向客户呈现多方法的筛选步骤和苛刻的考核通过率,但实际中真正严格执行的机构较少;部分机构对外声称其通过率仅有1%、3%,如此之低的通过率,机构怎样确保教师数量?

综合考虑有限的教师资源、机构迅速拓宽行业的状况,多米小编认为在学生筛选方面,国内在线少儿英语教育机构存在“过度宣传”现象。因此父母在和机构顾问交谈当中不妨多询问教师的资质状况。

教师薪水模式

固定模式 vs Uber模式

固定方式,即直接购买学生的可培训时间段,使学生在固定的一段时间内维持在线,是否有学员约课、 有多少学生约课,都不会影响学生的薪水。

Uber模式,即学生的薪酬与课时直接挂钩,有多少学员约课,就能拿到多少薪资。

多米小编认为,现阶段教师供给不足,固定方式更有助于保障充裕的教师供给,能够有效地吸引和留存优质教师。

2、教材

教材,是少儿英语教学的基础材料,主要包括培训教材和课外阅读教材。

多米小编认为,评价一家机构在教材方面的劣势,需要综合考虑其教材丰富度、教材成熟度和准确匹配能力。

教材丰富度

国内在线少儿英语的课本从来源角度大概可分为两类 : 原版国际教材和自主开发教材。

国际原版教材,比较知名的比如牛津体系、剑桥体系、朗文体系和新概念体系。

近几年热度不断升高的教材有美国加州小学原版教材(Wonders); 美国国家政治的Reach教材, 目前市场反响较好。

自主研发教材的机构,多以中国CCSS课程标准、欧洲语言共同框架(CEFR)为根据进行开发,或者结合中国中小学英语教学大纲进行开发,成本相对较低,但针对开发素质的规定较高。

DaDa少儿英语、vipJr等机构的教材丰富度较高,DaDa英语目前是全产业合作出版社数量最多的品牌。

教材成熟度

教材成熟度,一般从教材的使用率、研发队伍、使用疗效三个方面来进行评价。

使用率

学校使用率越高的教材,证明其品质越有保障。部分美国机构自主开发的教材,尚未在市场中经过长期使用和实践证明;国际教材也是使用率高低之分,不是海外引入的教材就是好教材。

目前使用率较高的国外教材有:Wonders、Reach、朗文国际、牛津少儿英语let's go等。

研发团队

成熟的教材,往往是经过大量的行业验证,不断地更新换代,以适应新的知识构架与教学需求。在此背后,一 定有成熟的开发队伍在运作,尤其是知名教育集团,例如圣智学习实业及旗下的德国国家政治学习、培生教育集团及旗下的朗文出版社,其开发团队水平更受公众认同。

使用效果

对于教材的使用疗效,往往有第三方研究机构的调查探究结果做支撑。例如,美国官网权威调研的MAP测试中,使用Reach课程模式的教师在阅读理解、批判性思维、语法和句型方面的得分要比使用其它教材的ELL(英语为母语)的教师高出32%。

精准匹配能力

教材与教师英语水平需准确匹配,才能超过良好的教学效果。

不少机构在尽力通过科技方法提升匹配的准确度。例如DaDa英语和VIPKID,学生在课前备课、课中教学、课后预习、作业、测评等多个环节少儿英语,会造成非常很大的数据量。二者通过大数据分析,更加清晰地认识不同英语水平的教师合适怎样的教材,实现教材的准确匹配。

此外,在线少儿英语教育机构所累积出来的很大的数据量,也变成教材优化的“养料”。尤其是来自出版社的教材,过去大多数服务于 传统线下课堂教学,而针对在线方式的英语教学,教材的适用性需要反复实践和验证。

例如,DaDa英语与培生、外研社、美国Highlights等多家出版社形成战略合作关系,基于自身的教学大数据,与出版社合作开发,推进教材的修订和改版。

3、教学

教学包括了学生匹配、教学流程、教学方法、教学目标、课程模式等多个方面。

师生匹配指的是班型(如1v1/1v3/小班课等)和是否固定教师;课程模式指的是多种类、多等级的课程设定。多米小编认为,师生匹配和课程模式是课堂方面的核心关注点,也是企业差异化竞争的主要方向。

以上看到的此外三个方面,各机构基本一致。教学步骤基本是“预习-授课-复习-测评”模式,教学方法方面以“浸入式学习”为主; 教学目标以“提升英语综合素质”为重心,同时推动英语成绩的提高。

师生匹配

固定教师1v1是最佳的教学方案

师生匹配,目前市面上以1v1、1v2、1v3为主,另有三人以下的我们一般称之为“小班课”。

师生匹配所指的另一方面就是教师能否固定。从消费者需求和课堂效果来看,固定教师培训的方式更合理。师生之间的磨合应该时间成本,并且教育过程中感情联系非常重要。

课程体系

课程模式是表现一个机构教研素养和准确教学水准的重要评判指标。

课程模式包含多样化课程、国际标准与考试评价机制。

多样化的课程,更有助于吸引顾客。从课程的多样性视角来看,国内哒哒英语的课程丰富度最高。

国际主流标准包含中国共同核心州立教育标准CCSS、欧洲共同语言参考标准CEFR等。其它常用的还包含:蓝思分级、剑桥分级等。

能够对接两种以下的标准,意味着在教学方面更具国际角度,当然在准确的选取时,家长朋友们还是要结合自身意愿进行考察。目前,DaDa英语、vipJr在所有机构中的对应标准最丰富。

教育是结果导向性的市场,家长最关注的只是父母学习的结果,而结果的展现应该科学的评判机制。所以个别机构与国际性的考试评价机制争取合作,授权考点。例如,DaDa英语获得国际顶尖少儿英语考试——培生PTE考试考点的授权,这是美国第一家在线考点。

4、价格体系

目前市场中大部分在线少儿英语教育机构单节课程费用从15-170元不等。

当然,各机构的定价取决于很多原因,比如在学生成本方面,北美外教的课时费要比加拿大外教高好多,固定教师工资又比Uber模式成本高。除了教师成本之外,定价还考虑了学生匹配、教师工资、教材费用、销售成本、品牌价值等各种原因。

因此不能简单地横向比较单节课时费用,教育产品应首先考量质量,综合看其性价比,选择合适自己的。

5、服务

在线少儿英语机构的学习终端均为iPad、电脑或笔记本,针对硬件或工具的科技难题也都有专人帮助缓解,这方面的操作相对成熟,不成为评测维度。由于在线少儿英语在时间选择上具有更大的自主性,故而此番主要对约课时段、约课操作和退费方便程度进行评测。

约课区间

约课时段不够充裕,家长在时间安排方面都会有所限制。少儿阶段特别幼儿园阶段时间相对灵活,更大的时间选取范围对家长而言更为方便。

约课时段范围小于12小时,意味着至少在一整天内(9:00-21:00),都可以自由安排课程。如果可以24小时约课,那么即使身处国外也不会耽误学习,而这样的服务,也侧面展现着机构强大的师资配备和国际化水平。

约课与取消

能够当天实现约课及取消,更方便家长进行时间安排。在操作上也更为方便。当然,对于不能固定教师的系统而言,提前预约课程则无法保障约到心仪的老师。

可随时退费

多数在线少儿英语机构采取的退费标准,是在一定时间段(如一个月左右)或相应课额(如15节课)之内,可实现不满意全额退款,之后则不允许退费。然而在学习进程中,我们的确可能因各类不可控因素造成退费的出现,而退费也是消费者应得的权利。

可调整级别

很多家长会在寒暑假为女儿安排游学活动,或者干脆花个半年一年的时间,带小孩体验国内教育。如果碰到这样状况,孩子的英文水平会随时形成差异,此时,可按照孩子的水准变化给予测试和调整,可谓英语学习生涯的便利之举。

综上,在线少儿英语VIPKID具备超强的开发队伍,将课程本土化更合适国内国情,同时具有资历丰富的美国外教队伍;DaDa英语教材丰富度最高,全面引入中国小学本土化课程模式,同时双固定教师理念确保课堂效果;VIPJr则在牛津体系课程的开发、教学方面经验丰富,个性化定制课程更具针对性长春少儿英语学校哪家好,强调孩子的演说能力;51Talk则是中国在线教育赴美上市第一股,价格更实惠。

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